体育资讯1月14日讯 日前，同曦董事长陈广川接受采访时，谈及CBA目前的外援政策。
媒体人@付政浩对此进行点评，原文如下：
恕我直言，陈总提的这个CBA外援统一挑选的建议其实CBA早年就实行过。我印象中，李元伟出任篮管中心主任后，出于平衡联赛实力格局的考虑，曾规定CBA施行外援的统一选秀制度，并根据各队成绩进行倒摘牌。外援当时由中国篮协委托美国篮球学院统一招募，各队现场考察，然后根据成绩由弱队先选。
因为CBA强队的本土阵容本来就强，而且舍得投资，自然能花钱买到更好的外援。所以李主任从2004-05赛季开始推出CBA外援倒摘牌制度。最初外援月薪不能超过2万美元，下一个赛季则提升至2.5万美元。这和如今CBA实行的外援工资帽没有什么区别。
CBA统一选外援然后由各队倒摘牌，确实有助于CBA实力平衡，但这也引发很多问题。很多球队认为，篮协统一选的外援成色不高或脾气太大难以管理，于是在赛季中期解约，然后自行找外援，这属于浪费资金。总之，各队认为，美国篮球学院找的这些外援满足不了自己的要求，所以经常提意见。为了安抚各队，篮协在2006-2007赛季允许各强队在季后赛开始前对那些无缘进入季后赛的球队的外援进行倒摘牌，从而替换掉自己不满意的本队外援。
虽然篮协尽量想办法让外援倒招牌制度更科学合理一些，但每年各队都会找很多理由，希望篮协能重新允许各队自行挑选外援。俱乐部认为只有通过更多渠道去遴选，才能找到更多高水平的外援，专业人干专业事，那么多经纪人的渠道肯定比一个美国篮球学院的渠道要强。很多经纪人也伺机找各种市场监管渠道投诉篮协，认为市场经济就该资源自由流动，篮协不能强行给外援挑选设置门槛。
中国篮协推行CBA外援倒摘牌旨在解决外援CBA实力悬殊、外援“要价高”、经纪人吃差价、总经理或主教练吃回扣、外援“不服管”等问题，但事实证明，篮协统一选择的外援总被各队质疑成色不高，而且各队也没有真正节约资金。因为赛季中期频频更换外援，还得花经纪费，很多外援借机索要高价，外援月薪往往比篮协规定的月薪高出很多。而篮协因为无力调查各队支付给外援的财务流水，所以无力干涉。
鉴于外援倒摘牌制度出力不讨好，在李元伟卸任后，CBA很快就恢复了各队自由选择外援的规定。
这个世界上根本没有完美的制度。对于CBA而言，外援无论怎么挑选，都不会很便宜。因为外援往往直接决定球队成绩，各队为了签约优质外援可谓是不惜成本，所以无论是篮协统一选外援还是各队自行选外援，优质外援的稀缺性都不会改变，外援和经纪人自然牢牢掌控着定价权。
CBA三十年来多次推出限薪制度，但没有哪次是真能奏效的，优质外援和本土大牌球星因为足够稀缺，所以抱定一个态度：你不给我想要的价格，那我就不打，即便打了也是出工不出力。你必须让我拿到我想要的报酬，我才会全力以赴。至于俱乐部如何绕开限薪制度，那就是俱乐部和母公司的技术问题了。
回溯CBA外援倒摘牌制度，再来看陈总如今给CBA提出的统一挑选外援的意见，其实没有什么创新性，毕竟太阳底下没有新鲜事。无论怎么做，外援都会想办法索要高薪的，而各队最后还是只能哑巴吃黄连，因为CBA各队的成绩是由外援决定的。
